最近企業は『ダイバーシティ』を意識するようになりました。

様々な国籍、マイノリティー、LGBTの人など、多様性を大切にする社会を目指そうとしているということは素晴らしいことです。

海外では「ダイバーシティからインクルージョンへ」とかなり前から変化しています。

inclusionには包括や包含と言う意味があります。

「目に見えない多様性も包含する」と言った感じかも知れません。

つまり、可視化できる多様性だけでなく、個の意見や考え方が尊重される時代になる、と言うことです。

私も個を磨き、輝ける未来を愉しみたいと思います。